Der DRK-Blutspendedienst West ist eine renommierte Einrichtung der Versorgung und Transfusionsmedizin im Westen und sichert die professionelle Versorgung von Krankenhäusern und anderen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit qualitativ hochwertigen und sicheren Blutpräparaten und weiteren medizinischen Dienstleistungen. Über 1.200 Kolleginnen und Kollegen stehen gemeinsam für die Werte und Ziele unseres Unternehmens ein – sind Sie dabei?
Gebietsreferent (m/w/d) Spendeorganisation
DRK Blutspendedienst West • Ratingen
Das sagt unser Team
Unsere Kaufmännischen Bereiche in der Blutspende.
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Vollzeit
Ratingen
Vergütung nach: TVöD-V Entgeltgruppe 9b
Ihre Aufgaben:
- Sie sind zuständig für die Gewinnung von Blutspendenden, dazu sind neue Blutspendetermine zu etablieren und bestehende Spendetermine durch gezielte Maßnahmen zu fördern. Im Zuständigkeitsgebiet sind neue Spendepotentiale zu erschließen.
- Sie entwickeln und betreuen Sonderaktionen und werten diese anschließend aus. Sie führen permanente Analysen und Erfolgskontrollen der Ergebnisse und Entwicklungen in Ihrem Zuständigkeitsgebiet durch.
- Sie kooperieren mit DRK-Gliederungen und üben Kontaktpflege zu Behörden, Firmen und Vereinen in der Region.
- Sie unterstützen die regionale Pressearbeit.
- Sie sind im Besitz einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Werbung/Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Sie haben Erfahrungen in einer eigenverantwortlichen Außendiensttätigkeit.
- Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.
- Sie können gute EDV-Kenntnisse (MS Office) vorweisen.
- Sie zeichnet ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kontaktfreudigkeit sowie Ihr Kommunikationstalent aus.
- Sie haben die Bereitschaft zu einer variablen Arbeitszeiteinteilung im eigenverantwortlich organisierten Außendienst, im Homeoffice.
- Sie haben Ihren Wohnsitz in den Gebieten Mönchengladbach, Viersen oder Heinsberg.
Unsere Benefits für Sie
Arbeiten mit Sinn
Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftsicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote
Beruf und Familie
flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden
Gesundheit & Wohlfühlen
betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste)
Prämien und Rabatte
Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge
Richtig bewerben, Chancen steigern!
In Ihrer Bewerbung zeigen Sie durch formale und inhaltliche Qualität der Unterlagen, Termintreue und nicht zuletzt ein klares Motivationsbild, warum Sie zu uns passen. Andersherum gilt: Auch wir bewerben uns bei Ihnen! Sie haben sicher weitere Alternativen, die Sie parallel prüfen. Deswegen dürfen Sie von uns schnelle Reaktionen, klares Feedback und offene, transparente Kommunikation erwarten.
Achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbung folgende Unterlagen beinhaltet:
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Anschreiben
aus dem hervorgeht, warum Sie sich bei uns bewerben. -
Tabellarischer Lebenslauf
Dieser tabellarische Lebenslauf sollte Ihre persönlichen Daten enthalten sowie Angaben über Ihre beruflichen Stationen, Ihre Qualifikation(en) und Weiterbildung(en), Ihre schulische Ausbildung sowie sonstige Fähigkeiten (Führerscheinklasse, Fremdsprachen, EDV-Kenntnisse).
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Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse in Kopie
Bitte ordnen Sie diese möglichst in chronologischer Reihenfolge.
Wir bitten um Verständnis, dass wir elektronische Bewerbungen ausschließlich entgegennehmen können, wenn die Anhänge gebündelt im Format PDF erfolgen. Nach Prüfung Ihrer eingereichten Unterlagen erfolgt eine Zu- oder Absage für das persönliche Vorstellungsgespräch.
Im Vorstellungsgespräch haben Sie die Möglichkeit, den positiven Eindruck, den Sie mit Ihrer Bewerbung (Phase 1) bei uns hinterlassen haben, zu bestätigen und zu vertiefen. Zum einen geht es darum, offene Fragen zu beantworten, die Sie zum DRK-Blutspendedienst West allgemein und zur ausgeschriebenen Position im besonderen haben. Aber auch darum, uns die Möglichkeit zu geben, Sie besser kennen zu lernen. Seien Sie bitte offen, ehrlich und klar – dasselbe dürfen Sie auch von uns erwarten.
Karriere mit Sinn
Förderung und Entwicklung: Die Entwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen ist uns ein besonderes Anliegen – agil, mitarbeiterorientiert und strategisch. In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unseren Mitbestimmungsgremien setzen wir auf eine Kultur von Wertschätzung, Respekt und Teilhabe.
Philip Schulz
DRK-Blutspendedienst West gGmbH
Feithstraße 184
58097 Hagen